Оуэн ориентирован на практику и каждый описанный навык, полезный лидеру, сопровождает прикладными советами. Автор уверяет, что после знакомства с книгой читатель сможет создать собственную формулу успеха, оперевшись на личный контекст. В своей книге Яхтченко предлагает инструменты, практики и лайфхаки, которые помогут освоить каждую из пяти ролей. Вы узнаете секреты эффективной коммуникации, научитесь управлять собственной продуктивностью и выстраивать отношения с командой.
Автор советует не тратить недели и месяцы на продумывание следующего идеального шага, а просто взять и сделать уже что-нибудь. Раньше я месяцами продумывала идеальную презентацию компании и сайт или выстраивала планы в голове по привлечению новых клиентов вместо того, чтобы просто брать и делать. По итогу все мои действия были только в голове и желаемых результатов я не получала.
Подписка На Новое В Бизнес-секретах
В книге описаны алгоритмы организации бизнес-процессов, комплексного анализа возможностей и рисков. Книга даст общее представление об управлении командой, «мягких навыках» лидера, мотивации персонала и творческом подходе к менеджменту. Однако она не заменит обучения в бизнес-школе, где главные преимущества — практика, разбор кейс-стади и полезные знакомства. Предпринимателям и руководителям, которые хотят систематизировать знания об управлении компанией и разработке продукта. Для начинающих книга может оказаться сложной — она подходит тем, у кого уже есть пара лет опыта в бизнесе. Технических навыков и знаний недостаточно для успеха.
Фасилитация помогает организовывать и проводить управляемые и эффективные совещания, чтобы вдохновлять, мотивировать и вовлекать сотрудников, настраивать их на нужный лад. Эта методика дает возможность увидеть и обсуждать максимальное количество альтернатив и выбирать оптимальное решение с учетом знаний, опыта и мнений всех участников. Книга будет полезна лидерам больших и маленьких команд, руководителям проектов, предпринимателям, всем, кто хочет усилить свою команду, превратить коллег в осознанных, вовлеченных сотрудников.
Возможно, в новый год вы вступаете в роли техлида, тимлида или менеджера команды. А может, вы хотите сделать следующий шаг в профессиональном развитии в новом году? Собрали для вас несколько полезных книг, которые помогут начинающим и опытным лидерам команд (да и линейным сотрудникам) разобраться в тонкостях работы с людьми.
Хочешь Прокачать Свой Бизнес?приходи На Курсы Академии Wakeup
Ричард Бояцис — автор множества статей, посвящённых проблемам мотивации, самоуправляемого обучения, лидерских и управленческих способностей. Энни Макки тоже изучает эмоциональный интеллект и развитие лидерских способностей, а ещё — организационные преобразования, управленческое образование и методологии project manager книги экспериментальных исследований. Этот справочник составлен британским писателем, благотворительным деятелем, автором книг о лидерстве Джо Оуэном. Пособие рассказывает о главных навыках успешного лидера. В основу лёг опыт более тысячи лидеров публичных, частных и волонтёрских организаций со всего мира.
Его методики на основе поведения на публике Черчилля, Линкольна и Наполеона помогут тебе стать хорошим оратором. Книга известного психотерапевта Эрика Берна посвящена систематическому изучению структуры и динамики групп, основанному на аналитическом подходе. Автор доступно и наглядно описывает структуру различных типов групп, включая трудовой коллектив. Вы будете получать письма о лучших книгах ЭКСМО, узнаете первыми о скидках, удивитесь литературным новостям и интригующим фактам из жизни писателей, насладитесь занимательными тестами. Книга позволяет понять, что такое манипуляция, какие виды манипуляции существуют, вывести эту категорию общения из неосознанного в осознанное.
Поэтому сейчас какие-то моменты я не воспринимаю как неудачи и не бросаю начатое, а отношусь к этому как к хорошему опыту и работаю над ошибками. Известный бизнес-тренер Максим Батырев делится с читателями сорока пятью принципами и правилами, иллюстрируя их опытом современного российского руководителя. Названия глав в этой книге — это «татуировки», которые отражают житейский и организаторский опыт менеджера, который прошел путь от рядового специалиста до одного из топ-1000 менеджеров России.
И все это на примере анекдотов, забавных схем и веселых рекомендаций. Стать успешным руководителем может каждый менеджер, если поставит себе такую цель. На старте важно определиться со стилем руководства и подходом к построению команды, освоить методики и лайфхаки выдающихся предпринимателей, а также изучить тайм-менеджмент и не забывать постоянно развиваться. Кажется, что это огромное количество информации, которую сложно найти и изучить, но на самом деле все уже написано и опубликовано. Читайте нашу подборку и прокачивайте навыки управленца.
Хороший вопрос, и на него уже есть ответ в этой книге! Она научит задавать подчинённым правильные вопросы и подскажет действенные управленческие приёмы, которые пригодятся как начинающим, так и опытным руководителям. Автор разбирает все основные ошибки начинающего менеджера, дает емкие и ценные советы, приводит многочисленные примеры из реальной жизни.
Открывая Организации Будущего
Основатель и генеральный директор консалтинговой компании Greenlight Кейт Феррацци, которого журнал Forbes признал «одним из самых общительных людей в мире». Автор нескольких бестселлеров, в том числе «Никогда не ешьте в одиночку» и «Ваша группа поддержки». Выступает на CNN, пишет для Forbes, The Wall Street Journal и Harvard Business Review. Ездит по миру с лекциями и мастер-классами о профессиональном нетворкинге.
Тасуя, смешивая и сопоставляя карточки, можно придумать что угодно. О корпоративной культуре «Zappos» пишут много, но почти всегда это фрагменты из одной книги. У Тони отлично получилось создать «вау-эффект», который является одним из принципов его бизнеса. Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища — крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater.
Это классическая книга Питера Сенге об «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Она может стать настольной для любого думающего руководителя. Иллюстрированное издание со всеми ключевыми идеями основной книги Лалу и кейсами, рассказанными в доступной и занимательной форме. Книга объяснит, как некоторые компании нашли способы стать по-настоящему мощными, эмоциональными и целеустремленными, и поможет представить будущее вашей собственной организации. Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.
- Мартин Ланик — CEO платформы для обучения лидеров Pinsight, эксперт по организационной психологии и автор развивающих программ для лидеров компаний.
- Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее.
- Каждый навык описывается автором коротко и ясно и сопровождается полезными советами для применения в жизни.
- А книга Дэвида Аллена — всемирно известного тренера по продуктивности, считается лучшей в этой сфере.
В итоге этих действий уровень энергии поднимается и появляется все больше и больше счастливых воспоминаний. А именно они и поднимают уровень удовлетворенности жизни. Маленькими шагами очень легко прийти к счастью, а книга «Искусство счастливых воспоминаний» Майк Викинг в этом поможет.
Авторы книги разбирают самые распространенные мифы и стереотипы о работе руководителя. Вы узнаете, что с ними не так и как устроено управление на самом деле, и сможете выстроить собственную концепцию руководства. В конце книги вас ждут интервью с опытными экспертами в области менеджмента.
Для выполнения своего предназначения он сначала учится основам суши дела, потом разрабатывает свой рецепт приготовления, а также передает свой опыт следующему поколению. К тому же приготовление суши становится его любимым делом, так как приносит удовлетворение и радость. Такой человек не прогорает за 5 – 6 лет, его занятие никогда не станет скучным для него. «Эра новых знаний» страшит многих, но не всех, и книга Серра обнадеживает, что «девочки с пальчик» справятся. Он показывает эволюционную преемственность и оптимистичную перспективу этого перехода. Знания загружены в ящик, но охота к изобретению по-прежнему с нами…».
Сайт может содержать контент, не предназначенный для лиц младше sixteen лет. Владислав Яхтченко, директор академии риторики Argumentorik и персональный тренер по коммуникациям, считает, что у руководителя как минимум 5 ролей. Если вы только задумываетесь о карьере руководителя, опасайтесь стереотипов. Они могут заставить вас сомневаться в себе или вовсе отбросить мечты о карьерном росте. «Лидером надо родиться», «женщины не могут/не любят руководить», «управлять людьми очень трудно» — все эти представления или уже неактуальны, или попросту неверны. Мне сложно понять, зачем после 20 лет люди читают художественную литературу (тут я солидарен с Андреем Курпатовым – книги нас уже не перевоспитают).
Британский писатель, автор бестселлеров по саморазвитию Джо Оуэн утверждает, что после знакомства с книгой читатель сможет создать собственную формулу успеха, опираясь на личный контекст. В издании перечисляются ключевые навыки, необходимые для эффективного бизнес-управления, и даются полезные упражнения. В книге рассматриваются вопросы личностных качеств руководителя и лидера, автор приводит примеры из личного опыта и опыта своих знакомых, работающих руководителями в разных сферах.
Эти принципы Дэвис подкрепляет данными современных исследований, посвящённых теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Кевин Мюррей — консультант и коуч топ-компаний, автор мировых бестселлеров об эффективности управленческих стратегий — рассказывает, насколько важно лидеру умение мотивировать окружающих. Автор книги 25 лет была топ-менеджером Moet Hennessy Louis Vuitton. Она точно знает, что доходный бизнес невозможно построить только на сухих расчетах. Современный потребитель хочет чувствовать ваш продукт и получать эмоции от покупки, поэтому для компаний в сегменте люкс важна эстетика и красота.
Вы узнаете, как мотивировать команду, подбирать и увольнять сотрудников, делегировать и ставить задачи. А еще внедрять изменения, общаться с собственным руководством — и многое https://deveducation.com/ другое. Книги о бизнесе для делового человека, как книги о кулинарии для повара – постоянно ищешь ответы на свои вопросы, постоянно ищешь хитрости рецептов (лучшие практики).
MBA, Master of Business Administration, — это престижная степень магистра делового управления. Ее получают в бизнес-школах собственники бизнеса, менеджеры и руководители компаний. Стоимость обучения может доходить до 200 тысяч долларов, учеба длится 1—4 года. Личная эффективность — один из ключевых навыков успешного лидера. А книга Дэвида Аллена — всемирно известного тренера по продуктивности, считается лучшей в этой сфере.